Wie wij zijn    
Wij zijn Sanday, de digitale zorgverbinders. Al meer dan 40 jaar ontwikkelen we innovatieve softwareoplossingen, van én voor de zorg. Onze droom? De zorg meer ruimte geven. Wij geloven in een open ecosysteem met slimme techniek. Daarom bouwen we dagelijks aan ons nieuwe, slimme, open Sanday platform. Zo willen we voorop blijven lopen: het beste product voor een eerlijke prijs. Wij zijn open, innovatief, werken samen en creëren ruimte! Dat doen we vanuit ons kantoor in Utrecht en onze vestiging in Lissabon.    

Wat ga je doen?
Als manager sales en marketing ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van het sales- en marketingbeleid en de dagelijkse aansturing van het team. Dit team bestaat uit 12 collega’s, waaronder accountmanagers, relatiebeheerders en marketing- en communicatiespecialisten.

Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar concrete sales- en marketingdoelen, begeleidt complexe salestrajecten zoals tenders en aanbestedingen en blijft zelf actief betrokken bij onze belangrijkste klanten en projecten.

Onze focus ligt op het opbouwen van duurzame relaties en het openen van nieuwe deuren in de markt. In een sector waar softwarekeuzes voor de lange termijn worden gemaakt, draait het om vertrouwen, inhoud en samenwerking.

In deze rol maak je onderdeel uit van het managementteam, bestaande uit zes collega’s die ieder een eigen discipline vertegenwoordigen.

Jouw verantwoordelijkheden als manager sales en marketing:

• Vertalen van de bedrijfsstrategie naar een concreet sales- en marketingbeleid, inclusief jaarplannen, doelstellingen en budgetten.

• Sturen op resultaat door het monitoren van KPI’s, signaleren van kansen en continu verbeteren van processen, organisatie en klantbenadering.

• Leiden van complexe salestrajecten, zoals grote accounts, tenders en aanbestedingen binnen de zorg.

• Actief bouwen aan duurzame klantrelaties met apotheken, huisartsen en zorggroepen (relatiegerichte new business) en het bouwen en onderhouden van een relevant netwerk.

• Inspireren, coachen en ontwikkelen van je team en zorgen voor samenwerking, duidelijkheid en teamontwikkeling.

Wie ben je?
Je bent een leider die richting geeft en dichtbij blijft. Iemand die makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering en daar ook energie van krijgt. Je weet mensen mee te nemen, creëert verbinding en bouwt sterke relaties, zowel binnen je team als daarbuiten.

Je bent analytisch scherp, kijkt met een positief-kritische blik naar resultaten en weet deze te vertalen naar concrete acties. Tegelijk ben je toegankelijk, communicatief sterk en betrouwbaar in je samenwerking. Je staat stevig in je schoenen, bent helder in je visie en handelt integer in alles wat je doet.

Daarnaast heb je:

• Hbo/wo-werk- en -denkniveau. Je hebt bijvoorbeeld een opleiding in een commerciële, bedrijfskundige of marketingrichting;

• ongeveer 7-12 jaar werkervaring in sales of relatiebeheer, waarvan minimaal 4 jaar in een leidinggevende rol (bijvoorbeeld als teamlead of meewerkend voorman/-vrouw);

• commerciële ervaring in relatieverkoop (consultative/solution selling) binnen complexe salestrajecten met meerdere stakeholders;

• ervaring met of kennis van aanbestedingen/tenders aan (zorg)groepsorganisaties of andere grote, complexe accounts is een pré;

• ervaring of affiniteit met het aansturen van marketingprofessionals.

Wat we jou bieden
We hechten veel waarde aan onze informele werksfeer waar iedereen zichzelf kan zijn. We geloven in het efficiënt gebruik maken van je tijd; een goede balans tussen werk en privé dus. Onder andere door hybride te werken en flexibele werktijden (bijv 4x9).    

 En verder krijg je:    

• salaris: €6.250 tot €6.750 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;   

• een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;

• 26 vakantiedagen (en de mogelijkheid om bij te kopen), extra verlof bij jubilea of om een dag vrijwilligerswerk te doen;   

• een persoonlijk keuzebudget van 7,5% van je maandsalaris;

• reiskostenvergoeding van €0,23 per km of een NS-Business Card; 

• een elektrische leaseauto;

• een goede pensioenregeling bij Zwitserleven. Wij nemen het grootste gedeelte van jouw premie voor onze rekening;   

• een laptop, telefoonvergoeding, thuiswerkvergoeding en een bijdrage voor jouw thuiswerkplek;    

• een ruim trainings- en opleidingsbudget. We investeren graag in jouw brein;

• een eigen bedrijfsmasseuse, fruit op het werk, fanatieke tafelvoetbaltegenstanders en een gezellige personeelsvereniging met uitjes, bbq’s, brunches en borrels.

Dit wil ik!
Direct solliciteren? We zien je reactie graag tegemoet! Meer weten? Neem dan contact op met Dalinka Haze, Recruiter via vacature@sanday.com of via 06 86 87 84 66.