Wie wij zijn
Sanday is niet zomaar een IT-bedrijf; met meer dan 170 collega’s vormen we een dynamische organisatie die softwareoplossingen creëert om de eerstelijnszorg naadloos te verbinden met andere zorgprofessionals en partners. Dit doen we zowel vanuit Utrecht als onze vestiging in Portugal. Ons motto? "Slim samenwerken voor betere zorg!" Al meer dan 40 jaar werken we samen om onze software tot in de puntjes te verfijnen. 'Sanday mensen' zijn echte IT-professionals met een zorghart!

Wat ga je doen?
Als OutSystems developer werk je aan het Sanday-platform, een modern SaaS-platform voor huisartsen en apotheken. Het is gebouwd met moderne technologieën en wordt continu doorontwikkeld om aan de veranderende behoeften van de eerstelijnszorg te blijven voldoen. Hierdoor krijg je de ruimte om mee te denken over technische keuzes, nieuwe functionaliteiten en de verdere ontwikkeling van het platform.

In deze rol maak je deel uit van een internationaal agile team en ben je betrokken bij het volledige ontwikkelproces. Je vertaalt functionele wensen naar slimme technische oplossingen, ontwikkelt nieuwe functionaliteiten en verbetert bestaande onderdelen van het Sanday-platform. Ook lever je een actieve bijdrage aan code reviews, kwaliteitsverbeteringen en technische innovaties binnen het team.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• ontwikkelen, testen en onderhouden van functionaliteiten binnen het Sanday-platform

• ontwerpen en realiseren van nieuwe functionaliteiten op basis van gebruikers- en businessbehoeften;

• bewaken van de kwaliteit van de software door middel van code reviews, technische analyses en geautomatiseerde testen;

• analyseren en oplossen van incidenten en bugs en bijdragen aan een stabiele en betrouwbare productieomgeving;

• meedenken over architectuur, ontwikkelstandaarden, CI/CD-processen en technische verbeteringen binnen het team.

Wie ben je?
We zijn ambitieus en hopen dat jij dat ook bent. Daarom zoeken we iemand die energie krijgt van het oplossen van complexe vraagstukken en nieuwsgierig is naar nieuwe ontwikkelingen en technologieën.

Of je nu een medior bent die de volgende stap wil zetten of een senior developer die graag zijn expertise inzet binnen uitdagende projecten, je neemt initiatief, denkt mee over verbeteringen en durft verantwoordelijkheid te nemen voor de oplossingen die je ontwikkelt.

Je werkt graag samen met collega's, deelt kennis waar nodig en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van zowel het team als de software. Daarbij combineer je een analytische blik met een pragmatische aanpak en houd je ervan om continu te blijven leren en groeien.

Daarnaast breng jij mee:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in informatica, software engineering of een vergelijkbare richting;

• meerdere jaren ervaring met het ontwikkelen van webapplicaties binnen complexe organisatieomgevingen en (ruime) ervaring met OutSystems development;

• goede kennis van SQL, datamodellering en applicatiearchitectuur, aangevuld met ervaring met Java en/of .NET, JavaScript, HTML5 en relationele databases;

• ervaring met werken binnen agile/scrumteams.

Wat we jou bieden

We hechten veel waarde aan onze informele en inclusieve werksfeer waar iedereen zichzelf kan zijn. We geloven in het efficiënt gebruik maken van je tijd; een goede balans tussen werk en privé dus. Onder andere door hybride te werken en flexibele werktijden (bijv 4x9).

En verder krijg je:

• salaris: €3.500 tot €6.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week), afhankelijk van je kennis en ervaring;

• een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;

• 26 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur, met de mogelijkheid om bij te kopen), extra verlof bij jubilea of om een dag vrijwilligerswerk te doen en 8% vakantiegeld; 

• een goede pensioenregeling bij Zwitserleven. Wij nemen het grootste gedeelte van jouw premie voor onze rekening;

• een persoonlijk keuzebudget van 7,5% van je bruto salaris per maand. Dit kan je laten uitkeren als extra salaris, het bijkopen van vakantiedagen of besteden aan je sportlidmaatschap, kortom de keuze is aan jou!

• een ruim trainings- en opleidingsbudget. We investeren graag in jouw brein;

• een laptop, telefoonvergoeding, thuiswerkvergoeding en een bijdrage voor jouw thuiswerkplek;

• member-gets-member regeling: een bonus bij het aanbrengen van een nieuwe collega; 

• bedrijfsmassages, fanatieke tafelvoetbaltegenstanders en een gezellige personeelsvereniging met uitjes, BBQ’s, brunches en borrels! 

• veel leuke, betrokken collega’s die allemaal een IT-hart voor de zorg hebben.

Dit wil ik! 
Meteen solliciteren? Leuk! Dit kan door op onderstaande knop te drukken. Wil je meer weten? Neem dan contact via vacature@sanday.com.